imagesletual-otzyvy-sotrudnikov-thumb.jpg

Отзывы сотрудников компании

Расписали все красиво, и зп 40000 и тд. В итоге оклад 6400!!! В Москве!!!Начну с коллектива, по началу все норм…потом понимаешь, что одни змеи работают и жополизы. Парфюмерно – косметическая продукция в магазинах сети – это наименования от 150 мировых производителей, которые давно заслужили отличные отзывы о работе. Что можно улучшить: Политику компании по отношению к сотрудникам! На праздники всем сотрудникам дают подарки.

Работаю в компании пять месяцев! Что могу сказать, магазин превратили в какой-то местный рыночек с национальным уклоном и соответствующими манерами девиц-продавцов. Не работала, не знаю. Но, прочитав отзывы, утвердилась во мнении, что выводы свои сделала правильно еще на момент получения приглашения на собеседование. И он им и премии выписывает, и дает выбирать любой продукт на выбор для списания.

Они то и били все на себя! Даже если не обслуживали клиента! Чаще менять управляющих со «свитой», будет продуктивнее работа и выше товарооборот. Все остальное-это процент с ваших продаж. Но напомню,что в договоре график 2/2 и это незаконно заставлять работать больше. Об этом и хочу написать. Помимо этого,насколько вы знаете,в «Летуаль» ежемесячно проводятся акции. Вам также нужно будет выполнять определённый процент акции,иначе будете снова оштрафованы.

Если товара будет не хватать в магазине,то с вашей зарплаты будут вычитать 20% пока вы не погасите всю сумму утерянных товаров. Об этом также нигде не написано в договоре. Ведь чем дольше вы работаете в магазине,тем больше у вас появляется обязанностей,которые никак не оплачиваются.

29.04.16 20:56 г. ЧелябинскОльга,Автор:

Очень жаль,что самая крупная сеть парфюмерии и косметики в России пребывает в таком состоянии. За ранее делают не верные выводы и начинают навязывать свою точку зрения, что скорее всего связано с возрастом Регионального Директора (женщина в годах, по этому к молодым относится предвзято). При том, что в свои 22 года я уже руководила людьми и была одна из не многих, успешных руководителей.

Должность не указана

Забудьте! Во общем хотите в рабство-вам сюда! В офисе хамки! Зп инвентаризацию премии которые полошатся сотрудникам кладут себе в карман!!! Плюсы: Мне понравилось работать в этом магазине. Понравился мне и коллектив, в который я попала. Если заработал больше – отдадут все. Можно неплохо заработать во время акций, поскольку в такие дни много клиен6тов и продажи отличные.

«Лэтуаль»: доступная роскошь

От посещения неприятный осадок остался ( Продавцы продвигают только собственную марку Лэтуаль и притом очень навязчиво. Консультируют и рассказывают конечно подробно и хорошо, НО ТОЛЬКО ПРО эту марку и ВСЁ! Как только я отошла от стойки Летуаль ко мне сразу потеряли интерес. Уважаемый HR отдел компании, Вы вообще читаете резюме?

По сути это два самых главных вопроса. Стажеров обманывают, если ты продал какой то продукт то не факт, что его на тебя пробьют.Могут пробить на другого сотрудника!

У нас работали мама и дочка, которые лизали ***** зам магазина и админу. А сами ругались и высказывали другим. Подсобка, это капец! Горы коробок,мусора и все это на 2 метра. В туалет постоянно отпрашиваешься, покушать тоже. 12 часов на ногах, а потом еще и аллергия от этих запахов! ВСЯ ПРАВДА О ЛЕТУАЛЕ! Я искренне хочу посоветовать людям,которые будут устраиваться в «Летуаль» прочитать это. Я не принуждаю,я пишу лишь правду. То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия.

2. График. В договоре будет прописано,что ваш график 2/2. Как бы не хотелось писать негативные стороны,но все же у вас никогда не будет такого графика. Если попросить выходной,то скорее всего у вас действительно должна быть объективная причина для этого-чуть ли не смерть родственника. Далее я напишу о грубейших нарушениях,которые встанут у вас на пути. Конечно, самое главное в Торговле-это продажи.

Плюсы: Бесплатные тренинги и весьма хорошие подарки. Успешная работа «Лэтуаль» организованна в 850 магазинах и салонах красоты. Одна неверное выполненное действие и вам снова придётся платить за минус в кассе,потому что возврата нет. Также директор распределит каждому сотруднику зону ,за которой нужно будет следить. Сама занималась отбором сотрудников и прекрасно понимаю по резюме, есть смысл приглашать на собеседование или нет. Успехов!

Читайте также:

Похожее

  • О фильме «Юленька»О фильме «Юленька» Ознакомиться со всеми отзывами зрителей, а также высказать свое мнение о фильме "Юленька. Юленька. Смертельные уроки", "Юленька. Имя ей – […]
  • Воспаление крайней плоти у мальчиковВоспаление крайней плоти у мальчиков Воспаление крайней плоти и головки полового члена - баланопостит. Результатом воспаления может стать рубцовое перерождение кожи крайней […]
  • Мазь Левомеколь от прыщейМазь Левомеколь от прыщей Помогает ли Левомеколь от прыщей? Есть, правда, один недостаток – кожа быстро привыкает к Левомеколю. Левомеколь от прыщей на лице поможет […]